四、體檢與政審

進(jìn)入體檢的人員按總成績(筆試成績占50%，面試成績占50%)從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定。總分相同的，取筆試成績高者。

參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢;政審標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，政審結(jié)束后，錄用名單在昆山人才網(wǎng)()公示。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、錄用與待遇

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，在昆山人才網(wǎng)公示()，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員由昆山市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心發(fā)放《錄用通知單》，辦理有關(guān)手續(xù)，報(bào)市人力資源和社會保障局備案。

錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

2.待遇：編外工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

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本簡章由昆山市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2018年昆山市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外工作人員簡章

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昆山市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2018年8月2日

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