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2018-08-01 10:14:42 來源: 金東區(qū)人民政府
(二)面試
考試形式為面試。按照報名、資格審核情況，確定面試人員名單。面試的具體時間和地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績從到低分，按報考崗位招聘人數(shù)的1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格者，按招聘崗位組成考察組進(jìn)行考察。對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實，對是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評價。
(五)聘用
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，確定聘用人員。聘用人員由第三方公司實行勞務(wù)派遣。
三、其他事項
1.對招聘人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。
2.人員聘用后，工資福利按照招聘單位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
3.在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)(面試成績不合格的取消遞補(bǔ)資格)。
原標(biāo)題：金華市金東區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外合同制工作人員簡章
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來源：
金華市金東區(qū)發(fā)展和改革局 金華市金東區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處
2018年7月31日
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（責(zé)任編輯：jz9）
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