1.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)，并提交近期大一寸免冠彩色照片1張、有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書及居民戶口簿復(fù)印件，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回(必須攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn))。

2.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí), 取消聘用資格。

3. 報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核擇優(yōu)確定面試人員名單。

五、面試

面試采取面談形式，面試成績(jī)?nèi)「骺脊僭u(píng)分的平均值。

(一)時(shí)間：2018年8月 日，具體時(shí)間電話通知。

(二)具體地點(diǎn)電話通知。

六、組織研究

根據(jù)面試結(jié)果對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織研究，主要研究調(diào)查其道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，最終決定是否錄用。

七、體檢

按事業(yè)單位公招人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

八、聘用

以上程序均合格的人員，在提供公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明，提供學(xué)位證書鑒定證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，與荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所簽定勞動(dòng)合同。如在組織研究、體檢等環(huán)節(jié)中不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

九、其他

公開(kāi)招聘的編外工作人員實(shí)行試用期制度，聘用期一年，試用期1個(gè)月，試用期間工作人員按勞動(dòng)合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的，不予聘用。

原標(biāo)題：荔灣區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廣州市荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所

2018年7月30日

文章來(lái)源：