體檢和考察工作由縣人力資源、縣綜治辦和縣衛(wèi)計(jì)委共同組織。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由用人主管部門兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(因報(bào)名等出現(xiàn)的崗位空缺、筆試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的同崗位無人替補(bǔ)，在60分以上人員中，按未入圍人員從到低分的順序依次進(jìn)行調(diào)劑，直到補(bǔ)滿為止)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在全椒政府網(wǎng)、全椒先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序、辦理相關(guān)聘用等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：縣人社局監(jiān)察室)。

七、待遇

正式聘用后，聘用人員工資1700元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人繳納部分)，并建立工資正常調(diào)整機(jī)制。按規(guī)定發(fā)放工齡補(bǔ)貼和績(jī)效工資，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由全椒縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：全椒縣2018年編外招聘社保專干、司法調(diào)解員、維穩(wěn)信訪專干、檢察院司法輔警公告

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全椒縣編外招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月27日

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