3.報(bào)名：

(二)資格初審

(1)報(bào)名報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(2)資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，初審是否合格將通過郵箱反饋。對(duì)于資格初審合格的將于8月6日-8日通過郵箱發(fā)放準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)考人員自行下載打印準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天攜帶好準(zhǔn)考證和身份證參加考試;對(duì)于資格初審材料不全的，最晚于報(bào)名截止時(shí)間前補(bǔ)全，逾期未補(bǔ)全視為資格初審不合格，不發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)注意事項(xiàng)

報(bào)考者提供的電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，聯(lián)系電話能及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、考試

崗位CGJ201807001、CGJ201807009考試科目為筆試(公文寫作申論)和結(jié)構(gòu)化面試兩門，考生總成績(jī)由筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%組成。該崗位面試按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，以崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;面試時(shí)間、地點(diǎn)由另行電話通知。不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

除以上兩個(gè)崗位以外的其他崗位考試為結(jié)構(gòu)化面試一門，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

四、成績(jī)公布及體檢

根據(jù)考試情況，由新區(qū)城市管理局確定總成績(jī)合格線。根據(jù)考生總成績(jī)排名確定體檢人員，實(shí)際確定體檢人員人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的，招聘單位可從其它崗位的報(bào)考人員中進(jìn)行調(diào)劑，將其確定體檢人員。體檢名單、時(shí)間地點(diǎn)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在深圳市光明新區(qū)政府在線網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢中如有不合格者，可在參加面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、資格復(fù)審

體檢合格的考生，由招聘單位組織資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

六、確定擬聘人員并辦理聘用手續(xù)

資格復(fù)審合格的人員確定為考察人員，由深圳市光明新區(qū)城市管理局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格確定擬聘人員。擬聘人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與擬聘人員辦理聘用手續(xù)。(試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。)

七、薪酬待遇

人員薪酬待遇及晉升按照新區(qū)勞務(wù)派遣人員有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，聘任在輔助管理崗位的，薪酬10萬(wàn)元/年左右，聘任在輔助執(zhí)法崗位的，薪酬10-11萬(wàn)元/年，聘任在專業(yè)技術(shù)中級(jí)的，薪酬15萬(wàn)元/年左右，以上崗位薪酬待遇為稅前標(biāo)準(zhǔn)并含五險(xiǎn)一金。

本公告由深圳市光明新區(qū)城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

原標(biāo)題：光明新區(qū)城市管理局7月通過勞務(wù)派遣公開招聘13名工作人員的公告

光明新區(qū)城市管理局

2018年7月24日