(三)復(fù)檢及遞補

初次體檢(尿檢)不合格的，本人可在接到體檢(尿檢)結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，到原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢。申請復(fù)檢人員的體檢(尿檢)結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢或尿檢不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績從高到低依次遞補;未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢(尿檢)的報考者，視為自動棄權(quán)，出現(xiàn)的空額按總成績從高到低依次遞補。

七、政審

由聘用單位及主管部門對體檢(尿檢)合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合審查，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績排名依次遞補。

八、公示

對經(jīng)體檢、考核合格的人員進行公示。公示期為7天，設(shè)立舉報箱及舉報電話接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不遞補。

九、選崗及聘用

對考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

本次公開考試聘用的社區(qū)戒毒(康復(fù))管理人員按照普格縣臨時聘用人員有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行試用期制度，試用期3個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)用人單位考核不合格者解除其聘用資格。被聘用人員待遇按照普格縣輔警待遇標準執(zhí)行。

被聘用人員按成績高低依次選擇崗位。

聘用人員辦理聘用時，與單位簽訂《勞動合同書》及相關(guān)《服務(wù)協(xié)議書》。

十、其他事項

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責(zé)。資格審查工作貫穿招考全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合要求情形的，一經(jīng)查實，即取消考調(diào)資格。

(二)有關(guān)工作人員必須遵守招考工作紀律，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

十一、紀律監(jiān)督

本次招聘由縣紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。

十二、本公告未盡事宜由普格縣禁毒辦負責(zé)解釋。

咨詢電話：

普格縣禁毒委員會辦公室

普格縣人力資源和社會保障局　

監(jiān)督電話：

縣委紀委(縣監(jiān)察委)

原標題：普格縣禁毒委員會辦公室 普格縣人力資源和社會保障局 關(guān)于公開招聘社區(qū)戒毒(康復(fù))工作人員 (臨聘人員)的公告

普格縣禁毒委員會辦公室

普格縣人力資源和社會保障局

2018年7月24日

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