3、體檢合格人員進(jìn)入政審，政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

4、體檢、政審由縣人社局、蓮塘鎮(zhèn)共同組織。

(四)公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

四、聘用管理

本次聘用人員實(shí)行編外合同管理�？己似�1個(gè)月，派駐社區(qū)工作人員需在考核期內(nèi)通過(guò)了社區(qū)選舉，方可考核合格，并正式聘用。由縣人社局下發(fā)聘用通知，用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇

本次招聘的編外工作人員工資福利待遇均參照蓮塘鎮(zhèn)現(xiàn)有編外聘用社區(qū)工作人員相應(yīng)待遇。

六、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、招聘工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：。

3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網(wǎng)站()”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：縣人社局(咨詢招考、報(bào)名等事宜)，蓮塘鎮(zhèn)(咨詢工作、待遇等事宜)。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：2018年7月南昌縣蓮塘鎮(zhèn)招聘編外工作人員的公告

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附件：

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

南昌縣蓮塘鎮(zhèn)人民政府

2018年7月23日

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