(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。出兩道面試題目，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。參加面試的考生須交納面試費(fèi)用80元(根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。具體面試時(shí)間在蚌山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。

成績(jī)合成：總成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)報(bào)考人員最終成績(jī)按從到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員最終成績(jī)相同時(shí)，依次按筆試成績(jī)高低排序。體檢參照蚌埠市事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績(jī)從到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在蚌山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示5天。

七、聘用和待遇

(一)市場(chǎng)監(jiān)督管理政務(wù)大廳工作崗位

人員實(shí)行勞務(wù)派遣制用工，公示無(wú)異議的，由派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至蚌山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理政務(wù)大廳崗位工作。首次勞動(dòng)合同聘期二年，其中試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用。

聘用人員工資2200元/月，按照規(guī)定繳納社保(社保個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。

(二)計(jì)生協(xié)管員崗位

公示無(wú)異議的，由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同聘期一年，試用期1個(gè)月，試用期工資1350元(最低工資標(biāo)準(zhǔn));試用期滿考核合格正式聘用，正式聘用工資：最低工資標(biāo)準(zhǔn)+學(xué)歷補(bǔ)貼(全日制本科300元/月、全日制大專(zhuān)150元/月)+職稱補(bǔ)貼(高級(jí)200元/月、中級(jí)150元/月、初級(jí)100元/月)+績(jī)效工資(普通績(jī)效200元/月、重點(diǎn)績(jī)效500元/月);按照規(guī)定繳納社保(社保個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。

八、監(jiān)督及咨詢電話

蚌山區(qū)紀(jì)委： 0552-

蚌山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局： 0552-

蚌山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委： 0552-

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注蚌山區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)。

原標(biāo)題：蚌山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

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蚌山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

蚌山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

蚌山區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年7月23日

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