(6)非本區(qū)戶籍，長期居住在本地區(qū)的考生，還應(yīng)提供居住地所在社區(qū)居委會出具的居住證明。

(7)具有社會工作師、助理社會工作師資格的，需提供證書原件及復(fù)印件;

如因考生材料未準(zhǔn)備齊全或出現(xiàn)錯誤而不能通過資格復(fù)審者，考生自行負(fù)責(zé)。

面試

通過資格復(fù)審的筆試合格考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按照通知書的要求在指定時間和地點(diǎn)參加面試，逾期未到者，視為自動放棄。

面試由區(qū)民政局、區(qū)社會建設(shè)辦委托第三方組織實(shí)施。綜合成績由筆試成績50%+面試成績50%組成。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(四)政審、考察和體檢

綜合成績及體檢政審人員名單于面試結(jié)束后發(fā)布。政審內(nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等。

由區(qū)民政局組織考察和體檢工作�？疾旌腕w檢不合格的，按照綜合成績排序進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)公示

考察、體檢合格后，由昌平區(qū)民政局網(wǎng)站、昌平區(qū)人才網(wǎng)、公招網(wǎng)()公布擬錄用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。

(六)錄用

對經(jīng)公示無異議者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與街道、鎮(zhèn)簽訂《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議》。

五、公開招考相關(guān)工作

(一)關(guān)于待遇政策。被錄用的人員，其待遇按照《昌平區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》(京昌辦發(fā)〔2009〕15號)、《昌平區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施方案》(昌社委發(fā)〔2016〕2號)、《關(guān)于2017年調(diào)整社區(qū)工作者工資待遇的通知》(昌社委發(fā)〔2017〕4號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入全區(qū)社區(qū)工作者統(tǒng)一管理，如遇政策調(diào)整，按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)關(guān)于錄用后的管理問題。建立行為約束機(jī)制。進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)協(xié)議制度，本次公開招考所錄用的人員，與街道辦事處、鎮(zhèn)政府首次簽訂的《北京市社區(qū)工作者服務(wù)協(xié)議》，服務(wù)協(xié)議期限應(yīng)為三年。同時，鼓勵和引導(dǎo)被錄用人員首次錄用期滿后繼續(xù)留在社區(qū)工作，保持社區(qū)工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定。發(fā)生違約的，按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)關(guān)于經(jīng)費(fèi)保障。本次公開招考所錄用的人員，在首次簽訂的服務(wù)協(xié)議期限內(nèi)，其工資待遇所需經(jīng)費(fèi)、招考費(fèi)用由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

北京市昌平區(qū)民政局

北京市昌平區(qū)人力資源和社會保障局

北京市昌平區(qū)社會建設(shè)工作辦公室

北京市昌平區(qū)財(cái)政局

2018年7月20日