四、考試形式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績100分，其中筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

(一)筆試

1.筆試科目：《教育法律法規(guī)與政策》《申論》。

2.筆試時間、地點：初定于2018年7月底，具體時間和筆試地點另行通知。

(二)面試

1.按筆試成績從到低分，以擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按達到及格線并符合報考條件的實有人數(shù)確定面試人選。

2.筆試及格線為滿分值的60%(即滿分100分，及格線為60分;滿分150分，及格線為90分)，未達筆試及格線人員不得進入面試。

3.面試前提出棄權(quán)面試的空額可從達到筆試合格線以上的人員中按成績高低順序依次遞補。

五、錄取辦法

1.考試總成績達合格線(60分)的考生，根據(jù)招聘職位人數(shù)1：1的比例，從到低分確定人選進行體檢和考核，出現(xiàn)并列分數(shù)的，按以下順序確定人選：面試成績者、新羅區(qū)生源、學(xué)歷較高者、中共黨員。

2.體檢的項目、標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，取消資格。體檢費用自理。

3.在規(guī)定時間內(nèi)無法提供體檢合格結(jié)論或考核不符合要求或特殊情況無法聘用的，造成的缺額按考試成績排名順序依次遞補。

4.已就業(yè)的報考者由本人提供原單位解除人事勞動關(guān)系的證明材料。 5.上崗時間另行通知。

六、相關(guān)待遇及管理

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后，采取勞務(wù)派遣形式，由新羅區(qū)勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿考核不合格者，不予聘用;正式合同一年一簽。續(xù)訂、解除和終止勞動合同按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，并視考核情況及我局工作需求而定。

2.工資待遇：試用期工資2000元/月。正式聘用后，發(fā)規(guī)股編外聘用人員3500元/月，其余股室編外聘用人員參照《關(guān)于區(qū)屬公辦中小學(xué)、幼兒園聘用編外教師管理辦法》標準：2700元/月，上述工資待遇含社保、醫(yī)保等社會保險，單位和個人繳交部分按照新羅區(qū)勞務(wù)派遣公司每年規(guī)定的比例基數(shù)繳納。

七、本方案未盡事宜，由新羅區(qū)教育局負責解釋。

原標題：龍巖市新羅區(qū)教育局公開招聘編外工作人員的公告

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來源：

新羅區(qū)教育局

2018年7月21日