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2018-07-20 22:59:20 來源: 福田區(qū)政府在線
(三)報名材料
1.根據(jù)報名職位填寫《園嶺道應急值班人員報名登記表》或《綜合管理類工作人員報名登記表》1份(網上報名時提交電子版,鏈接詳見附件);
2.身份證(或戶口本、居住證)原件及復印件1份(筆試后驗原件,交復印件);
3.畢業(yè)證書、驗證證明原件及復印件1份(筆試后驗原件,交復印件);
4.無犯罪記錄證明原件1份(筆試后提供);
5.近期一寸正面免冠彩色照片3張(筆試后提供)。
三、錄用程序
(一)資格初審
根據(jù)招聘條件和報名人員提交的材料,對報名人員進行資格初審。
(二)筆試
經資格初審合格的人員參加筆試,筆試時間、地點另行通知。
(三)面試
筆試合格人員進入面試環(huán)節(jié),主要考查應聘者分析問題和解決問題的能力及綜合素質。面試時間、地點另行通知。
(四)確定人選
結合筆試、面試成績進行綜合評議,確定擬聘用人選。
(五)組織考察
對擬聘用人選進行資格復審、考察。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和招聘期間的表現(xiàn),同時核實其提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。
(六)體檢
體檢按深圳市普通用工入職體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
(七)聘用
屬派遣管理,應急值班人員年薪約12萬元(稅前,含五險一金);綜合管理類人員轉正月薪約8000元(稅前,含五險一金)。聘用人員根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件,或者不適合用人單位安排的工作崗位,或者不能勝任工作任務又不服從崗位調整的,由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關系,由此造成的后果由應聘者自行承擔。
聯(lián)系人:林小姐 聯(lián)系電話:
原標題:深圳市福田區(qū)園嶺街道辦事處關于招聘應急值班人員及綜合管理類人員的公告
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來源:
(責任編輯:張鍵)
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