四、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，程序如下：

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員從2018年7月23日至7月27日期間(工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，攜帶身份證、戶口薄、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照4張等資料到戶籍所在地街道行政事務(wù)服務(wù)中心報(bào)名。提交資料必須真實(shí)、完整，凡弄虛作假者取消報(bào)考、聘用等資格。報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日，逾期不予受理。

2、資格審查。街道對(duì)報(bào)考人員資料進(jìn)行初審，符合報(bào)名條件的予以及時(shí)確認(rèn)，填寫《應(yīng)聘社區(qū)公共服務(wù)干事報(bào)名表》，并留存復(fù)印資料;對(duì)不符合報(bào)名條件的當(dāng)面告知情況。武昌區(qū)人力資源局對(duì)各街道提交的初審合格資料進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間為2018年7月30日至7月31日。對(duì)不符合條件的退回街道，由街道于2018年8月1日前告知報(bào)名人員。報(bào)名人員如有異議的，可于2018年8月2日9:00-17:30向武昌區(qū)人力資源局反映(聯(lián)系電話：、聯(lián)系人：陳雯、黃昭)。

3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名資格審核通過后，各街道負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員。

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。2018年8月3日8:30-17:30到報(bào)名街道行政事務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書，筆試成績(jī)?cè)谖洳齾^(qū)人民政府網(wǎng)、 “武昌就業(yè)1”微信公眾號(hào)上公布。

六、面試

如果報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則按照1:2的原則，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，確定參加面試的人員;如果報(bào)名人數(shù)未超過擬招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，則全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作自動(dòng)放棄。

七、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合計(jì)分后由高到低排序(綜合成績(jī)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)較高的排名靠前。

八、選崗

若進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，以綜合成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入選崗(四舍五入后取整數(shù));若進(jìn)入面試人員未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，按進(jìn)入面試人員數(shù)的60%比例(四舍五入后取整數(shù))以綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入選崗。

選崗由區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織實(shí)施，按綜合成績(jī)排名由高到低依次選崗，如有棄權(quán)，由下一名次遞補(bǔ)，直至崗位選完。

九、考察和體檢

按照綜合成績(jī)排名和實(shí)際招聘人數(shù)1:1確定擬考察、體檢人員，由各街道組織考生體檢并進(jìn)行考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入考察、體檢。

十、公示

經(jīng)考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并在武昌區(qū)人民政府網(wǎng)、“武昌就業(yè)1”微信公眾號(hào)、各街道公示欄中公示7天。

十一、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)(各街道組織本街道聘用人員進(jìn)行公益性崗位就業(yè)登記)，武昌區(qū)民政委按有關(guān)規(guī)定組織辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，做好監(jiān)督管理工作。

十二、工資待遇

社區(qū)公共服務(wù)干事薪酬由武昌區(qū)民政委按照相關(guān)文件規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

十三、其他事項(xiàng)

關(guān)于辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》：攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，二寸近期免冠彩照2張等資料到戶籍所在的街道行政事務(wù)服務(wù)中心辦理。

關(guān)于報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的按實(shí)際比例核減招聘人數(shù)的解釋：報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘計(jì)劃的2倍及以上時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)不超過50%的比例確定實(shí)際招聘人數(shù)。例如擬招聘人數(shù)為8人，實(shí)際報(bào)名人數(shù)為13人，則實(shí)際招聘人數(shù)為6人。

未盡事宜由武昌區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：( 、(

原標(biāo)題：武昌區(qū)2018年公開招聘社區(qū)公共服務(wù)干事公告

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武昌區(qū)人力資源局

2018年7月20日

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