五、考試

(一)文體中心工作人員、勞動中心工作人員、統(tǒng)計辦工作人員、經(jīng)濟辦工作人員、國稅協(xié)管員、城市管理科工作人員、垃圾分類辦工作人員、安委辦外勤工作人員、網(wǎng)格辦網(wǎng)格員、城管中隊協(xié)管隊員、婦聯(lián)工作人員、團工委工作人員、禁毒辦工作人員、民政辦工作人員、居委會社區(qū)專干

考試采取筆試、面試結(jié)合進行。錄取人員以筆試和面試的綜合成績排名為錄取依據(jù)，筆試、面試按4：6比例合成計算考試成績。在同等成績時，優(yōu)先錄取大龍街戶籍考生。如無合適人選則再進行公開招聘

(二)派出所工作人員

考試采取體能測試、面試結(jié)合進行。體能測試、面試按6:4比例計算考試成績。體能測試的合格分數(shù)線為60分，不足60分的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

(三)電工、廚工

考試采取操作試、面試結(jié)合進行。操作試、面試按6：4比例計算考試成績，操作試不足60分的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

六、其他事項

1、為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，筆試設(shè)置開考比例，比例為1：3。參加筆試人數(shù)不足比例的，相應(yīng)減少或取消招考職位。

2、報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

3、本次考試筆試成績在75分以上的人員自動進入我街招聘編外人員庫，我街如有招聘需求，此類人員可免筆試，直接進入面試。

4、用人單位可根據(jù)考生的特點和專長，適當調(diào)整其所報崗位，聘用人員必須服從安排。

5、本公告由發(fā)布單位負責解釋。聯(lián)系電話：。

附件：

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番禺區(qū)大龍街道辦事處

2018年7月18日