(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試(面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1、筆試

筆試委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，不指定考試教材。(1)筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)、專業(yè)知識》。

主要涉及公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力及財(cái)務(wù)財(cái)會方向基礎(chǔ)專業(yè)知識。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動放棄。

(3)筆試成績將以百分制的形式在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。筆試成績合格線為55分(百分制)。

2、面試

筆試閱卷結(jié)束后，面試人選在筆試合格者中，從到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。進(jìn)入面試的人員名單將在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試由南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局組織，面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績合格線為60分(百分制)。

(三)體檢與考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤�，將對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由各街道牽頭組織考察，南京市江寧區(qū)財(cái)政局派人參與。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。對公示無異議人員，由各用人街道為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除合同。

四、招聘咨詢

南京市江寧區(qū)財(cái)政局招聘政策咨詢：

五、招聘監(jiān)督

南京市江寧區(qū)人社局監(jiān)督電話：

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南京市江寧區(qū)財(cái)政局

2018年7月17日

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