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2018-07-17 14:33:32 來源: 南昌市人力資源和社會保障局
(五)體檢
按招錄計劃人數，根據綜合總成績從到低分的排名順序，以1：1的比例確定擬體檢人員名單。
體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。
因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，從該崗位中按綜合總成績由到低分排名順序遞補一次。
(六)公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿后按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同(二年一簽，試用期2個月)。
聘用人員必須服從組織安排，主要從事窗口業(yè)務經辦工作。
三、薪酬待遇
試用期個人工資2000元/月。試用期滿后，個人年薪不低于五萬元(含工資、五險一金單位和個人繳納部分及其他福利待遇等)。
四、聯系電話
南昌市社會保險管理中心：
南昌市人力資源服務中心： 、
(以上電話請于工作日工作時間內撥打)
本公告由南昌市社會保險管理中心辦公室負責解釋。
南原標題：昌市社會保險管理中心2018年公開招聘合同制輔助人員公告
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南昌市社會保險管理中心
南昌市人力資源服務中心
2018年7月16日
（責任編輯：wjf47486）
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