(二)面試

面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和應(yīng)變處置能力等。

面試時間：根據(jù)報名情況另行通知。

(三)體能測試

根據(jù)工作崗位需要，對應(yīng)聘出租屋管理員外勤崗位的應(yīng)試者進行體能測試，測試項目和地點另行通知。

(四)政審和體檢

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依成績由高到低順序確定考察對象。如出現(xiàn)成績相同，則進行加試以重排名次。

考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額和崗位人員情況由招考單位決定是否遞補，如需遞補，按照考試總成績依次等額遞補。

考察通過后進行入職體檢，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

招考單位考察組認(rèn)為沒有合適人選的，該崗位可空缺。

(五)公示及錄用

體檢合格的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)公示3天，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

此次招聘為街道聘員，參照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》(云委辦〔2017〕80號)執(zhí)行。按照工作性質(zhì)和崗位不同，執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資實行定額包干制，包干經(jīng)費含五險一金單位繳費部分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

行政輔助人員，按照行政輔助一級6萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)進行定額包干;行政輔助二級5萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)進行定額包干。

同時，在定額包干的基礎(chǔ)上，每年按照5%-30%額外發(fā)放績效考核獎勵。

本公告由廣州市白云區(qū)人民政府鶴龍街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:,徐小姐;舉報投訴電話:,張先生。(受理時間：周一至周五，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,節(jié)假日除外)

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)鶴龍街道辦事處來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心公開招聘街道聘員公告

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廣州市白云區(qū)人民政府鶴龍街道辦事處

來穗人員和出租屋服務(wù)管理中心

2018年7月13日