(二)考試

1、考試形式、內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

2、成績(jī)計(jì)算方法：成績(jī)實(shí)行百分制，總分100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)按照從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)確定聘用人員名單;

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn);

4、成績(jī)公示：面試成績(jī)將在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)( )、棲霞區(qū)黨建()公示，公示期為3天。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額，或總成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)、主動(dòng)放棄的，從該崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

體檢通過(guò)者，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。

聘用后協(xié)理(管)員簽訂勞務(wù)合同，全年工資不低于伍萬(wàn)元整(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金費(fèi)用)，并建立待遇增長(zhǎng)和培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)制。

本公告由南京市棲霞區(qū)人民政府馬群辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：棲霞區(qū)馬群街道2018年補(bǔ)充招聘協(xié)理(管)員簡(jiǎn)章

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南京市棲霞區(qū)人民政府馬群辦事處

2018年7月16日

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