五、聘用方式及福利待遇

本次擬聘人員除新區(qū)審計局法制綜合崗位按事業(yè)身份管理外，其他崗位均為勞務派遣或勞動合同制企業(yè)身份，被聘用人員與長春高新人才勞務開發(fā)有限公司簽訂勞動合同(新區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬單位財務人員與本單位簽訂勞動合同，報新區(qū)人社局備案)，分別派遣到長春新區(qū)所屬單位相應崗位工作。
招聘人員工資待遇：新區(qū)政務大廳崗位，實行定額約定工資，月工資為3500元，年底績效獎金20000元標準。
新區(qū)審計局財務審計崗位，非定額約定工資崗位執(zhí)行同類勞務派遣人員工資標準，享受相應的績效獎金和福利待遇(其中具有本專業(yè)中級及以上職稱證的，執(zhí)行相應職稱工資待遇，中級職稱年稅后實發(fā)13.5萬元左右，副高級職稱年稅后實發(fā)15.8萬元左右);符合定額約定工資崗位條件人員(詳見附件1)，不發(fā)放各類績效獎金，年稅后實發(fā)工資15萬元左右，其他福利待遇與非定額約定工資人員相同。
新區(qū)審計局法制綜合崗位，執(zhí)行事業(yè)單位的工作標準和福利待遇，享受新區(qū)相應的績效獎金和福利待遇。
新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局執(zhí)法協(xié)理員崗位，實行定額約定工資，月實發(fā)工資3500元，年底績效獎金按照協(xié)管員20000元標準執(zhí)行。
新區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局所屬單位財務崗位，執(zhí)行同類事業(yè)編人員工資標準，享受年底績效獎金20000元標準。高新法院司法綜合和司法輔助崗位，實行定額約定工資，月工資為2600元，每季度發(fā)績效工資1500元左右，根據(jù)考核結果浮動，不執(zhí)行新區(qū)及所屬開發(fā)區(qū)管委會其他勞務派遣人員的各類績效獎金和福利待遇。
交警新區(qū)大隊交通協(xié)勤崗位，實行定額約定工資，月工資為2600元，并按入?yún)^(qū)工作年限每滿一年每月增加100元，不執(zhí)行新區(qū)及所屬開發(fā)區(qū)管委會其他勞務派遣人員的各類績效獎金和福利待遇。
高新區(qū)發(fā)改工信局統(tǒng)計專干崗位，定額約定工資，執(zhí)行同類勞務派遣人員本科工資標準(含月績效)，年終績效獎金按管委會規(guī)定執(zhí)行(根據(jù)新區(qū)管委會地區(qū)績效考評結果分別確定為8000元至10000元不等)。
高新區(qū)規(guī)劃和國土資源審批管理崗位，執(zhí)行同類勞務派遣人員工資標準，享受相應的績效獎金和福利待遇。各崗位均按有關規(guī)定繳納“五險一金”，試用期均為2個月，試用期內(nèi)按80%支付工資。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)本次招聘公告的發(fā)布報刊為：《吉林日報》、《新文化報》。

(二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站為：長春新區(qū)政務網(wǎng)()、長春高新人才網(wǎng)()，請考生及時關注相關信息。

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附件1：長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員一覽表.xlsx

附件2：

注：本文來源于長春市高新區(qū)人才網(wǎng)，原標題：長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告。