四、薪酬待遇

聘用人員試用期6個(gè)月，工資待遇擬定為每月3000元(含個(gè)人購買“五險(xiǎn)”)，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后簽訂勞動(dòng)合同(聘用)，工資待遇擬定每月5000元(含個(gè)人購買“五險(xiǎn)”)。

五、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。

2018年7月12日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布公告。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年7月13日至7月28日(法定假日除外)。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市新城區(qū)住建委大樓人事科821室。

報(bào)名時(shí)須提供報(bào)考者的第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位原件證復(fù)印件(國外學(xué)歷人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證復(fù)印件)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www. 打印)(各2份)，還需提供本人的個(gè)人簡(jiǎn)歷及單位證明材料原件及復(fù)印件(3份)，一寸藍(lán)底免冠彩色照片3張。

每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶3方可開考。

(二)資格審核

審核方式：招聘單位根據(jù)報(bào)名資格條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格人員名單在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布。符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行電話通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)，不符合條件的不另行通知。

(三)考試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。此次招聘專業(yè)技術(shù)人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，筆試、面試分別為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)滿分為100分。

1.筆試

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》共一張卷，滿分為100分，筆試總成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在赤峰市人事考試信息網(wǎng)公布。