(四)筆試

1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，不指定教材。主要考核基本理論、專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治及人文知識(shí)等。

2、筆試總分100分，設(shè)置合格線60分，筆試成績(jī)低于合格線者無(wú)面試資格。

3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4、筆試成績(jī)出具后進(jìn)行公示。

5、公示網(wǎng)站：領(lǐng)航招聘網(wǎng)。

(五)面試

1、面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)知能力進(jìn)行全方位的了解，從而應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從至低分的排名，按照1:3的比例確定面試人員名單，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)。

4、面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。

5、面試結(jié)束后3天內(nèi)，將按照筆、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)及排名后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(六)體檢

1、各崗位綜合總分從到低分排序，以招聘崗位1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人選，安排參加體檢。

2、如有綜合成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人員。

4、綜合成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照名次先后順延聘用。

(七)考察(政審)

考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象有下列情形之一的，即視為考察(政審)不合格：

1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

3、玩忽職守，貽誤工作的;

4、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

5、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?

6、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;

7、泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

8、在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

9、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

10、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查且尚未有結(jié)論的;

11、觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

13、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

14、曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的;

15、在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;

16、曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上校紀(jì)處分且尚未解除的;

17、被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

18、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

19、有其他違法違紀(jì)行為。

(八)聘用

按照綜合成績(jī)由到低分擇優(yōu)并通過(guò)體檢及政審，且無(wú)異常者，決定正式聘用，若被聘用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人員。

替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及考察(政審)后方可聘用，每崗位只進(jìn)行1次替補(bǔ)。

對(duì)確定聘用的名單，將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期3天。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

簽約聘用后，與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同，確定工作崗位，開(kāi)展崗前培訓(xùn)，并約定試用期最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗;考核不合格者，取消聘用資格，解除合同。簽訂的勞務(wù)派遣合同每個(gè)聘期為2年，合同到期后由各團(tuán)區(qū)委對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格方可繼續(xù)簽訂續(xù)聘合同，否則不再續(xù)聘。薪酬待遇參照同等崗位標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在棲霞團(tuán)區(qū)委、雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委、六合團(tuán)區(qū)委及玄武團(tuán)區(qū)委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由棲霞團(tuán)區(qū)委、雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委、六合團(tuán)區(qū)委及玄武團(tuán)區(qū)委與江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南京市(部分區(qū))青少年事務(wù)社會(huì)工作者公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

棲霞團(tuán)區(qū)委

六合團(tuán)區(qū)委

雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委

玄武團(tuán)區(qū)委

江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司

2018年7月