領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，低于3：1時(shí)，經(jīng)研究可降低至2：1。資格審查貫穿招聘工作全程，對(duì)于考生偽造報(bào)名材料、提供不實(shí)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要進(jìn)行理論測(cè)試，內(nèi)容為工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)和工運(yùn)理論知識(shí)，滿分100分。采取統(tǒng)一，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì)，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)、量化考察

考察主要對(duì)考生的思想政治、道德品質(zhì)、是否具有工會(huì)工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)情況進(jìn)行量化考察，量化考察實(shí)行滿分10分制，具體細(xì)則另行制訂。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+量化考察成績(jī)。

(四)、體檢

根據(jù)總成績(jī)排名等額確定體檢人員，期間如有人員放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)、聘用

根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在鞏義市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，新聘用人員與鞏義市總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，合同一簽一年(試用期為1個(gè)月)。

四、其它事項(xiàng)

1、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義政府網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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原標(biāo)題：鞏義市總工會(huì)公開(kāi)招聘基層工會(huì)社會(huì)化工作者公告

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鞏義市總工會(huì)

2018年7月5日