以上各類證書、證明等報名材料必須真實準確，報名時需提交報名資料復印件，同時提供原件以備查驗。

4.資格審查。報名材料不齊或不符合報名資格的不予進入考試。通過資格審查進入考試的人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布，準考證領取時間另行通知。

(二)考試。

考試包括筆試和面試，主要測試應聘者的綜合知識、業(yè)務水平以及適應職位要求的素質(zhì)與能力。

1.筆試(滿分100分，合格線60分)

采取閉卷考試形式進行。筆試具體時間和地點以《準考證》為準。筆試結束后5個工作日內(nèi)，筆試成績及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2.面試(滿分100分，合格線60分)

面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格人員中確定，筆試合格人員達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。面試方式、具體時間、地點等事項另行通知。

3.總成績

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)體檢、考察、公示和聘用。

1.體檢

根據(jù)總成績合格者從到低分的順序，按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察人選。

2.考察

參照公務員錄用考察工作的有關規(guī)定執(zhí)行�？疾旌细竦模�確定為擬聘人員。

3.公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示時間為3個工作日。

4.聘用

公示期滿且無異議的，辦理聘用等手續(xù)，有關工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關標準執(zhí)行。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿于招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償：

1.報考材料弄虛作假的;

2.經(jīng)審核不符合報名資格條件的;

3.體檢或考察不合格的;

4.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的，可在總成績合格人員中依次遞補。

(三)其他未盡事宜，由中共珠海市金灣區(qū)委辦公室(珠海市金灣區(qū)人民政府辦公室)負責解釋。監(jiān)督或投訴電話：。

原標題：珠海市金灣區(qū)委辦(區(qū)府辦)公開招聘合同制職員公告

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