5、免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

6、考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(五)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

1、報(bào)考輔助崗位人員由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，必要時(shí)需提供本人檔案，審查合格人員由縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

2、報(bào)考服務(wù)助理崗位人員由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查合格人員由縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

3、報(bào)考公安協(xié)勤崗位人員由縣人社局、縣公安局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及體能測(cè)試，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審查及測(cè)試合格人員由縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，資格審查貫穿招聘全過程。

(六)開考比例

本次考試各崗位均不設(shè)開考比例

四、聘用考試

本次考試由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取筆試、閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為《通用知識(shí)》，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證(缺一不可)進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。分別按照用人單位招聘崗位的筆試成績(jī)1:1比例，從到低分依次確定擬聘用人選，成績(jī)并列超出所報(bào)考單位招聘崗位的組織加試確定擬聘用人選�？荚嚦煽�(jī)?cè)谕ㄓ芄�眾服�?wù)平臺(tái)微信號(hào)進(jìn)行公示。

五、體檢、終審與考察

縣人社局負(fù)責(zé)組織考試入圍的擬聘用人選進(jìn)行體檢。報(bào)考輔助崗位、服務(wù)助理崗位人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考公安協(xié)勤崗位人員體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的，擬聘用人選須提交本人檔案到縣人社局進(jìn)行終審，終審合格人員由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)情況進(jìn)行考察。體檢、終審、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并按照用人單位招聘崗位的筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)于招聘輔助崗位人員出現(xiàn)的空缺崗位，由縣人社局和用人單位在報(bào)考輔助崗位“服從調(diào)劑”未入圍考生中根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次調(diào)劑解決。