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2018-07-09 16:01:29 來源: 區(qū)人力社保局
(三) 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下資料
1、 身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
2、 學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3、 《江干區(qū)九堡街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表》(表格請(qǐng)到江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站區(qū)人力社保局專欄下載)，一式兩份，并黏貼半身免冠一寸彩照。
五、招考工作
(一)資格審查
每個(gè)職位報(bào)名人員達(dá)到招考計(jì)劃1:3比例開考。通過資格審核后的報(bào)考人員，主考單位將通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試成績占考試成績的50%，考試類型為綜合試卷。具體時(shí)間和注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試
面試成績占考試成績的50%，按招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從筆試到低分確定面試入圍人員。招考職位計(jì)劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1:3的，按實(shí)際上線人數(shù)進(jìn)入面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試的，按棄權(quán)處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。
(四)體檢
按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。經(jīng)體檢合格者，予以錄用。體檢未通過的，依次遞補(bǔ)。
本招聘簡章未盡事宜由九堡街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
江干區(qū)九堡街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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（責(zé)任編輯：dly44891）
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