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2018-07-09 10:46:25 來源: 富蘊縣人民政府
(八)調劑
調劑工作由富蘊縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調劑補錄。調劑在完全符合調劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由到低分依次調劑，并對調劑人員進行體檢、公示和聘用。
(九)簽訂勞動合同
公示結果無異議后，由用人單位與應聘人員簽訂《勞動合同》，試用期三個月，試用期不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。勞動報酬參考事業(yè)單位執(zhí)行。
三、招聘人員管理
1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘，年底考核合格者續(xù)聘，考核不合格者將予以解聘。
2、如不服從組織分配者，不予聘用。
四、監(jiān)督及其他要求
1、為保證招聘工作的公平、公正，由紀委監(jiān)委、組織部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
2、參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。
3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
5、報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。
五、其他事項
本簡章由富蘊縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：富蘊縣面向社會公開招聘編制外工作人員簡章
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富蘊縣公開招聘工作領導小組辦公室
2018年7月8日
（責任編輯：jz4）
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