三、考試

考試分為適崗評價(jià)和面試兩部分。

1、適崗評價(jià)

對報(bào)名人員進(jìn)行適崗評價(jià)，對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)，滿分為100分, 按最高3:1比例確定進(jìn)入面試人員名單。名單詳見發(fā)布公告網(wǎng)站。

2、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢、考察、公示

面試合格的應(yīng)聘人員，將適崗評價(jià)和面試得分按照4:6的權(quán)重折算成總成績。按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同時(shí)，取面試成績高者)，由南通市港閘區(qū)唐閘鎮(zhèn)街道辦事處組織體檢及考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從合格人員中按照到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。符合招錄條件者在報(bào)名網(wǎng)站上公示3天。

五、聘用辦法及待遇

1、聘用人員由南通港潤人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。(因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，由此形成的崗位空缺，根據(jù)適崗評價(jià)及面試得分折算的總成績，再按到低分一次性遞補(bǔ)。)

2、聘用人員待遇根據(jù)《港閘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分崗位實(shí)行政府購買服務(wù)實(shí)施細(xì)則》(港閘政辦【2011】113號)文件執(zhí)行。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開，德才兼?zhèn)洹�擇�?yōu)錄用的原則，嚴(yán)肅公開招聘的相關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁營私舞弊、弄虛作假，如有反映一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：(唐閘鎮(zhèn)街道紀(jì)工委)。

原標(biāo)題：港閘區(qū)唐閘鎮(zhèn)街道招聘環(huán)保工作人員公告

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港閘區(qū)唐閘鎮(zhèn)街道辦事處

2018年7月4日