(二)考試

1、筆試。委托第三方組織，不指定考試教材，筆試科目為職業(yè)測(cè)評(píng)與綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)按照準(zhǔn)考證所示，根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試的人選，并通知本人，同時(shí)在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)()上公布考生準(zhǔn)考證號(hào)及分?jǐn)?shù)。

2、面試。參加面試的人員名單、考試成績及排名在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)()網(wǎng)上公布。委托第三方組織，進(jìn)入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書。面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3、成績。本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制。考試總成績按筆試占40%、面試占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績匯總后，成績相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí)，增加考試課目。

(三)體檢、背景調(diào)查、公示

1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1確定人選，按有關(guān)規(guī)定組織體檢。

2、背景調(diào)查：對(duì)體檢合格的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。

因體檢、背景調(diào)查不合格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3、公示：對(duì)體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員，在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)()網(wǎng)上進(jìn)行為期7日的公示。

(四)聘用

公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定執(zhí)行試用期，待遇參照同類人員。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，板橋街道紀(jì)工委將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：

招聘咨詢電話：

原標(biāo)題：2018年南京市雨花臺(tái)區(qū)板橋街道勞動(dòng)保障協(xié)理員招聘公告

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雨花臺(tái)區(qū)板橋街道勞動(dòng)和保障所

2018年7月2日