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2018-07-03 17:19:17 來源: 廣州市國土資源和規(guī)劃委員會
三、招聘程序
(一)資格審核及初步篩選
1.對報考者提供的信息及申請材料進行審核，弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其錄用資格。
2.對應(yīng)聘人員進行初步篩選，對審核合格者通過短信或電話方式通知考生參加考試。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分�？荚嚂r間、地點以短信或電話通知為準。
2.面試。筆試結(jié)束后，中心在合格人員中按照從到低分確定面試人選。面試時間、地點將通過短信或電話方式通知。
(三)體檢
根據(jù)參考人員筆試和面積總成績，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例，從到低分依次確定體檢人選，體檢由中心通過電話或短信方式通知，并組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。
(四)考察。通過查閱個人檔案、聯(lián)系原工作單位等方式對體檢合格的擬聘用人員進行考察。
因體檢或考察不合格或者放棄聘用的，按照考試總成績從到低分依次遞補。
(五)辦理入職手續(xù)
中心從考試、體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，由廣州市南方人才資源租賃中心為聘用人員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，通過廣州市南方人才資源租賃中心以勞務(wù)派遣方式到中心工作。
(六)其他
在以上程序中，未收到通知的考生，視作未通過，不再另行通知。
原標題：廣州市土地利用發(fā)展中心公開招聘編外工作人員公告
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廣州市土地利用發(fā)展中心
2018年7月2日
（責任編輯：柳潔）
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