四、招聘方式

符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將近期1寸正面免冠彩色照片3張、報(bào)名表、學(xué)歷證明、戶(hù)口本、身份證、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等資料通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名。Z`

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：6月30日上午10:00至7月6日下午18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：霍爾果斯市人力資源和社會(huì)保障局二樓人事調(diào)配及工資福利科，并攜帶報(bào)名所需原件和復(fù)印件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。

(二)網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：6月30日上午10點(diǎn)至7月6日14:00前將報(bào)名所需資料發(fā)到：，郵件主題注明應(yīng)聘單位及職位代碼，郵件發(fā)送后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行初審，并以郵件的方式通知考生是否通過(guò)初審報(bào)名成功。

資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名成功人員于7月7日至月9日10:00至18：00攜帶報(bào)名資料的原件前往霍爾果斯市人力資源和社會(huì)保障局二樓人事調(diào)配及工資福利科，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證，通知應(yīng)聘者參加筆試。

五、時(shí)間地點(diǎn)

聘用干部崗位筆試時(shí)間為7月中旬，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試、體檢、政審及后續(xù)時(shí)間另行通知;工勤崗位實(shí)際操作、體檢、政審時(shí)間另行通知。本次考試所有時(shí)間均為北京時(shí)間，筆試未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

六、聘用

體檢合格人員進(jìn)行為期5天的公示，公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)區(qū)(市)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定后履行正式聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按要求提供人事檔案報(bào)到履職。

七、福利待遇

聘用人員相關(guān)待遇按照《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(市)工勤人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督及其它要求

霍爾果斯市紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事、陽(yáng)光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

本《簡(jiǎn)章》由霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(市)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：

原標(biāo)題：霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(市)2018年公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

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霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(市)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月30日