(六)考察及公示

1、考察

對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《哈巴河縣面向社會公開招聘編制外工作人員考察表》(可登陸哈巴河縣樺林先鋒網(wǎng)站();哈巴河縣政府網(wǎng)站())下載，并將個人檔案一并報考察部門審核�？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

由組織、人社部門與用人單位組成考察組，對擬聘用人員進行考察，重點把好政治關(guān)。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

2、公示

對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過哈巴河縣樺林先鋒網(wǎng)站()、哈巴河縣政府網(wǎng)站()進行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

(七)聘用

由用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報縣人社局備案。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進行調(diào)劑補錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由到低分排序依次調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進行體檢、考察、公示和聘用。