3、報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫《鳳陽街工作人員報(bào)名表》，提供本人身份證、戶口本、居住證(非戶籍人員)、失業(yè)證、畢業(yè)證、廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(原件在校驗(yàn)后退還本人)。

4、資格審查：應(yīng)聘者通過資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

(二)考試及體檢

1、筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。

筆試時(shí)間為：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

2、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。

面試時(shí)間：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

3、體檢：面試和考核結(jié)束后，按總成績由高到低的順

序，確定擬錄用人員，并按1:1的比例組織政審和體檢(體檢費(fèi)用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者，可依次遞補(bǔ)。

(三)考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。

(四)公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

四、錄用手續(xù)和待遇

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

原標(biāo)題：鳳陽街公開招聘雇員公告

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鳳陽街道辦事處

2018年6月20日