三、報(bào)考程序

(一)提交報(bào)名資料

應(yīng)聘人員對(duì)照招聘條件，將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和其他能夠證明符合報(bào)名條件的資料電子版)發(fā)送至楊凌示范區(qū)人力資源有限公司指定郵箱，由工作人員按照不低于招聘計(jì)劃1:3的比例，對(duì)應(yīng)聘人員提出初步篩選意見，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(二)資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。楊凌示范區(qū)人力資源有限公司通知通過篩選的人員登陸楊凌人事人才網(wǎng)(http://www. )填報(bào)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息在資格初審?fù)ㄟ^后不能做任何更改。

因崗位報(bào)名人數(shù)不夠規(guī)定比例不予開考時(shí)，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位，但不得改報(bào)不予開考和縮減招聘計(jì)劃的崗位。通過資格初審人員，應(yīng)自行登陸網(wǎng)站打印報(bào)名登記表，并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月21日9：00至7月5日下午16:00。

(三)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^人員登陸楊凌人事人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)考試

此次招聘開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，將縮減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃或調(diào)整到其他崗位參加考試。

考試分為筆試和面試兩部分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均為百分制，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)有一項(xiàng)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

全日制博士研究生報(bào)名的，不受招聘計(jì)劃數(shù)量限制，采取面談+考察的方式?jīng)Q定是否聘用。全日制碩士研究生報(bào)名的，免除筆試環(huán)節(jié)，直接參加面試，面試成績(jī)計(jì)為總成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員可通過楊凌人事人才網(wǎng)查詢本人成績(jī)。

進(jìn)入面試人員，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定。末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)及綜合成績(jī)于面試結(jié)束后3天內(nèi)公布。