六、面試

考試由玉林市鄉(xiāng)村辦招聘工作領導小組組織實施。

1.根據(jù)招聘崗位條件，通過資格審查的報考人員按崗位1:5以下的考生進入面試，如招考人數(shù)1：5以上的崗位加考筆試，考試主要內(nèi)容為公共基礎知識、計算機基礎知識等。按報考崗位考生成績從到低分確定進入面試人先。并統(tǒng)一發(fā)放面試通知單，通知進入面試人員的面試時間、地點。(在玉林市人事人才網(wǎng)、玉林市鄉(xiāng)村辦微信公眾號公布進入面試人員名單)

2.面試。面試時間初定2018年7月15日，具體時間和地點在準考證上載明。面試成績滿分為100分。面試結束當天下午在市鄉(xiāng)村辦一樓公布成績。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢：按照招聘計劃的崗位和人數(shù)，依據(jù)面試成績，從到低分按1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢參照公務員錄用的體檢標準對擬聘用人員進行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象，體檢費用自理。

(二)考察：考生經(jīng)體檢合格后進行考察。由招聘工作領導小組對擬聘用人員進行考察。

(三)公示：經(jīng)招聘工作領導小組集體研究，按照面試、考察結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并進行公示，公示時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。

八、工資待遇

(一)新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員一律實行合同制管理，被聘用人員合同期為1年，原則實行一年一簽。

(三)被聘用人員在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘;

(四)被聘用人員試用期工資2300 元，試用期一個月，考核合格，正式聘用后每月工資3000元，年終根據(jù)工作表現(xiàn)，最高發(fā)放一次性績效獎勵1000元;五險按玉林市繳費基數(shù)比例計繳，個人、單位應繳部分分別由個人、單位負擔。

九、聯(lián)系方式

玉林市鄉(xiāng)村辦政工組，聯(lián)系電話：

原標題：2018年玉林市鄉(xiāng)村辦公開招聘編外工作人員公告

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玉林市“美麗玉林”鄉(xiāng)村建設領導小組辦公室

2018年6月19日