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2018-06-15 19:39:46 來源:
4、政審及體檢
花園路街道統一組織政審、體檢工作。政審內容主要包括擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、工作實績等。體檢標準參照事業(yè)單位人員錄用體檢標準執(zhí)行。
5、錄用及公示
政審、體檢工作結束后，擬錄用人員名單在公招網()上公示，公示期7天。公示期滿無異議后，由花園路街道安排進入社區(qū)相應工作崗位進行為期3個月的試用。試用期間，按照市、區(qū)關于社區(qū)工作者待遇的有關政策規(guī)定發(fā)放生活補貼。試用合格者，辦理相關錄用手續(xù)，納入社區(qū)工作者范疇管理。試用期不合格的，不予錄用。
五、任職和待遇
公開招考的社區(qū)居委會工作人員的工資待遇，按照《海淀區(qū)社區(qū)工作者待遇調整暫行辦法》(海政辦發(fā)〔2009〕1號)、《海淀區(qū)關于進一步規(guī)范社區(qū)工作者待遇的實施方案》(海社領辦發(fā)〔2010〕1號)、《海淀區(qū)關于進一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實施細則(試行)》(海社辦發(fā)〔2016〕1號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
如遇市、區(qū)政策調整，從其有關規(guī)定執(zhí)行。
附件：
花園路街道2018年面向社會公開招考
社區(qū)工作者工作領導小組辦公室
2018年06月15日
（責任編輯：dly44891）
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