三、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，面試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

四、體檢

按面試成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢缺席者，取消體檢資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。

(二)報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(三)體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由參檢人員個(gè)人支付。

(四)體檢自動放棄或體檢不合格的職位，可在報(bào)考該職位的報(bào)考者中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、考核

(一)體檢合格的考生為考核對象，由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核。

考核開始時(shí)，招聘單位或主管部門應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)()核實(shí)考核對象有無失信被執(zhí)行情況。報(bào)考者被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

(二)考核不合格所空缺的職位按面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

(一)對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知15日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同自動放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)招聘人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格的予以解聘。

七、其他

(一)工資福利待遇：工資按照勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受“五險(xiǎn)一金”。

(二)在職考生需在體檢前提供工作單位擬同意調(diào)動、辭職或解除聘用(勞動)合同的證明。

(三)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

原標(biāo)題：洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘編制外工作人員的公告

泉州市洛江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2018年6月14日