四、考核程序

(一)資格審核

根據(jù)應(yīng)聘者提供的申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，符合本公告條件者將通知進(jìn)行筆試。

(二)筆試

采取閉卷筆試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、文字表達(dá)方面的能力及崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

筆試時(shí)間另行通知。

(三)面試

按筆試成績(jī)1：2進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答形式，測(cè)試應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及儀容儀表。

面試時(shí)間另行通知。

(四)確定人選

根據(jù)應(yīng)聘者的筆試、面試成績(jī)，從高至低順序選點(diǎn)定人選，若因?qū)彶橘Y格不合格或其他因素，從高至低遞補(bǔ)確定人選。

(五)體檢

確定人選需自行到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，不指定具體醫(yī)院，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者根據(jù)實(shí)際需要遞補(bǔ)，體檢合格者，由街道組織進(jìn)行政審。

(六)政審

由街道組織進(jìn)行，政審采取查閱個(gè)人檔案、到所在單位或街道了解情況等方式進(jìn)行，經(jīng)政審合格后辦理聘用手續(xù)。

五、聘用

街道將為聘用人員辦理聘用的有關(guān)手續(xù)，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，本次招聘的城市管理科工作人員薪酬約3500元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人未扣減部分)、河長(zhǎng)辦專職工作人員薪酬為3500元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人未扣減部分)，街道環(huán)保員薪酬為3600元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人未扣減部分)，以后按街道薪酬規(guī)定逐步增加，享受相應(yīng)福利。

街道辦事處按規(guī)定為聘用人員辦理購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

(聯(lián)系人： 曾先生、付先生，、)

原標(biāo)題：嶺南街道辦事處關(guān)于招聘城市管理科工作人員、河長(zhǎng)制專職工作人員和街道環(huán)保員的公告

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荔灣區(qū)府嶺南街道辦事處

2017年6月12日