(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時間、地點等事項另行通知。

五、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。

(二)考察和公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為5日�？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦�本人提出放棄，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。

六、人員聘用及待遇

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

福利待遇：勞動合同制司法輔助人員經(jīng)費保障標準按新豐縣同級公務員的70%執(zhí)行(含五險一金)，并隨之動態(tài)調(diào)整。

政府雇員按新豐縣事業(yè)單位同類人員90%執(zhí)行(含五險一金)，并隨之動態(tài)調(diào)整。

七、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規(guī)定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。

八、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)考生應及時上網(wǎng)查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責任由考生本人承擔。查詢渠道為：新豐縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：)。

(三)考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的由考生本人承擔。

(四)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

(五)公告未盡事宜由新豐縣人民檢察院(咨詢電話：)、新豐縣人民法院(咨詢電話：)、新豐縣民政局(咨詢電話：)、新豐縣審計局(咨詢電話：)負責解釋。

原標題：新豐縣2018年公開招聘勞動合同制司法輔助人員和政府雇員公告

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新豐縣人民檢察院

新豐縣人民法院

新豐縣審計局

新豐縣民政局

2018年6月12日