(一)筆試

筆試內(nèi)容為城市管理行政執(zhí)法相關業(yè)務知識、法律法規(guī)，黨的規(guī)章制度及相關政策。

(二)面試

面試主要測試應試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表形象以及與崗位工作要求的適應程度。

(三)體能測試

體能測試內(nèi)容：1分鐘俯臥撐、1分鐘深蹲起立、停止間轉法、縱跳摸高。

(四)考試總成績按下列公式計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，同時體能測試成績須達到合格。

如出現(xiàn)總成績并列的情形，以面試成績高者排列在前。

五、體檢、考核與聘用

根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在總成績合格的人員中,從到低分，確定參加體檢和考核人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院集中體檢。體檢標準及項目參照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行(國人部發(fā)[2005]1號文件)。不按時參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。體檢時間另行通知，費用自理。

六、聘用方式

招聘人員實行聘用制，一經(jīng)錄用按《勞動法》等相關規(guī)定依法由勞務派遣公司與其簽訂壹年《勞動合同》，實行一年一簽，以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。試用期為壹個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

七、工資待遇

1、工資與區(qū)執(zhí)法局現(xiàn)在崗協(xié)管員工資標準一致，并參照機關工作人員進行績效考核。

2、按國家有關規(guī)定給予辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

八、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責解釋。

龍巖市新羅區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2018年6月8日