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2018-06-08 13:42:07 來源: 興化市政府門戶網(wǎng)站
5、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和專業(yè)知識等，面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考生綜合成績。
6、體檢。按招聘崗位計劃數(shù)的1:1比例，按總成績從到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。
7、考察。對體檢合格的人員，由鎮(zhèn)黨委組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
8、公示。鎮(zhèn)考察組根據(jù)考試和考察情況，研究提出擬招聘人選方案，報鎮(zhèn)黨委會研究確定，并對外公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
9、聘用。經(jīng)公示合格人員，簽訂試用期合同，待試用期滿考核合格并取得會計專業(yè)技術(shù)初級資格證的辦理正式聘用手續(xù)。
四、崗位職責(zé)及待遇
新錄用人員試用期一年，試用期間工資每月1800元。試用期滿后，經(jīng)考核合格并取得會計專業(yè)技術(shù)初級資格證的辦理聘用手續(xù)并納入事業(yè)單位編外人員管理;試用期內(nèi)未取得會計專業(yè)技術(shù)初級資格證者延長試用期一年，考核不合格者或兩年無法取得會計資格證者，不予聘用。
本簡章由中堡鎮(zhèn)組織科負(fù)責(zé)解釋
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原標(biāo)題：中堡鎮(zhèn)公開招聘單位工作人員簡章
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