(三)考試

考試采取直接面試形式，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，滿分100分，合格線為60分，在合格線以下的不予聘用。

面試結(jié)束后，依成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例(成績達(dá)到60分以上)確定入圍對象。

考試成績于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(四)考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

(五)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

(六)擬聘用人員公示

經(jīng)考察和體檢程序，確定擬聘用人員，并在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

(二)報(bào)名提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)擬聘人員因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

(四)本公告由珠海高新區(qū)國土分局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：珠海市高新區(qū)國土分局公開招聘合同聘用人員公告

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