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2018-06-05 18:06:14 來源:
(六)體檢
根據考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按男女性別招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按總成績從到低分確定替補人員參加體檢。
(七)政審
體檢合格者到本人戶口所在地派出所，開無犯罪記錄證明。政審不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按總成績由到低分遞補，遞補人員經體檢和政審合格后方可上崗。
(八)聘用
對通過體檢和政審無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則按各崗位內部總成績從到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢和政審后方可錄用。
三、勞動關系及待遇
此次聘用人員統(tǒng)一由街道分配至下轄各社區(qū)工作，被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規(guī)定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負擔。
四、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，本簡章由委托的第三方人力資源公司和南京市江北新區(qū)長蘆街道共同負責解釋。
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南京市江北新區(qū)長蘆街道
江蘇領航人才開發(fā)有限公司
2018年6月4日
（責任編輯：dly44891）
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