4.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、解決問(wèn)題的能力等。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

5.體檢：根據(jù)綜合總成績(jī)(筆試成績(jī)30%，面試成績(jī)70%)排序的高低按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由招聘單位帶其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);體檢不合格者，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

6.考察公示和錄用：體檢合格后組織考察工作，考察合格確定為擬聘用人選的，在公告發(fā)布網(wǎng)站上對(duì)外公布名單并公示，公示時(shí)間3天。出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。

公示期間無(wú)影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

四、福利待遇

用工性質(zhì)為合同制工作人員，工資待遇執(zhí)行天河區(qū)編外合同制人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、公休假、年休假等福利待遇。入職簽訂勞動(dòng)合同并試用期一個(gè)月，試用期的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌�須攜帶身份證或其他有效證件參加考試，證件不齊或不符合要求者取消資格。

2.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，解除合同。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳先生

原標(biāo)題：2018年共青團(tuán)廣州市天河區(qū)委員會(huì)招聘工作人員公告

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共青團(tuán)廣州市天河區(qū)委員會(huì)

2018年6月5日