(六)政審考察及聘用

1.政審考察：由眾興鎮(zhèn)對體檢合格人員進行政審考察，因政審考察不合格者出現(xiàn)缺額，按考試綜合成績從到低分依次遞補。

2.公示：政審考察合格人員確定為擬聘用人員，在泗陽人才網對擬聘用人選進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有違反招聘簡章規(guī)定的情況不予聘用，因此出現(xiàn)缺額不再進行遞補。

3.合同簽訂：公示期滿后沒有問題或者反映問題不影響聘用的，為其辦理聘用手續(xù)，其中，報考人員與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行三個月試用期，試用期滿考核不合格者解除勞動合同。

4.崗前培訓：工作人員上崗前由縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一進行崗前培訓，培訓結束后統(tǒng)一考核，不參加培訓或培訓考核不合格者解除勞動合同。

四、管理及待遇

此次招聘的城市社區(qū)專職網格員由眾興鎮(zhèn)實行統(tǒng)一管理。聘用人員待遇為基本報酬加考核報酬，基本報酬按2550元/月標準核定，按月打卡發(fā)放;考核報酬按400元/月標準核定，每年依據考核結果一次性發(fā)放。統(tǒng)一為聘用人員辦理社會保險�；�本工資建立正常增長機制。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各屆監(jiān)督(監(jiān)督電話：)，對違反考試聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員一經查實，即按有關規(guī)定嚴肅處理。

六、本方案未盡事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：

泗陽縣眾興鎮(zhèn)城市社區(qū)專職網格員

招聘工作領導小組辦公室

2018年5月28日