1.考核。根據(jù)筆試、面試折合后的總成績，從到低分按一定比例確定入圍考核人員(如遇末位同分情況，一并入闈考核)，其中：本社區(qū)居民專職工作者崗位，按招聘該崗位人數(shù)1:2的比例從到低分確定入圍考核人員;非本社區(qū)居民專職工作者崗位，按招聘總人數(shù)(15名)1:1.5的比例從到低分(按報考人數(shù)總成績排名)確定入圍考核人員。由縣社區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責組織考核，著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學習態(tài)度、組織能力、紀律觀念等情況。根據(jù)考察結果確定擬招聘人員。2.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。 (五)公示聘用

對擬聘用人選在永豐縣人民政府網(wǎng)站公示7天，公示無異議后，與恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)人民政府簽訂半年試用期聘用協(xié)議(被聘用人員報考本社區(qū)居民崗的按所報考崗位使用，報考非本社區(qū)居民崗的按排名順序前十四名由恩江鎮(zhèn)黨委政府安排使用，第十五由佐龍鄉(xiāng)黨委政府安排使用)。試用期滿后由縣委組織部、縣民政局會同恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)黨委政府對聘用人員進行全面考核，考核合格者與恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)黨委政府簽訂勞動合同，不合格者予以辭退。首期聘用期自簽訂勞動合同之日起至第十屆村(居)委會任期滿為止;以后如因工作需要繼續(xù)聘用的經(jīng)考核合格后再續(xù)聘，聘用期為3年，與村(居)委會任期同步。(六)待遇保障被聘用人員試用期待遇為1600元/月;經(jīng)考核合格正式簽訂勞動合同后，基礎工資1000元/月，績效工資600元/月，社會保險和醫(yī)療保險(含生育、工傷保險等)參照村(居)干部相關標準按規(guī)定繳納。

六、其他事項

招聘工作在永豐縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者領導小組領導下進行，具體工作由縣民政局牽頭，會同縣委組織部、縣人社局和恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)黨委政府共同組織實施。由縣紀委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：。附件：1.社區(qū)具體管轄范圍

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