六、試用聘用：

通過體檢及考察的應(yīng)聘者，試用期為一個月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一簽訂聘用合同，初次聘期為一年。一經(jīng)錄用，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護辦公室調(diào)配至勤務(wù)片區(qū)的相關(guān)安全、環(huán)保網(wǎng)格工作，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護辦公室統(tǒng)一管理。

有下列情況之一導(dǎo)致缺額的，根據(jù)綜合得分成績由至低分依次遞補：

1.體檢結(jié)果影響聘用的;

2.考察結(jié)果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍或辭職的;

5.試用期內(nèi)違反相關(guān)紀(jì)律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

七、相關(guān)待遇：

1.試用期待遇：按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資，交納社會保險，不享受其他待遇。

2.聘用待遇：按現(xiàn)有專職安全環(huán)保員待遇執(zhí)行。

八、紀(jì)律：

公開招聘行政村專職安技員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀(jì)委、街道紀(jì)工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：。

九、其他：

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內(nèi)及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡章》由虞山高新區(qū)(常福街道)組織人事科負(fù)責(zé)解釋，電話：。

原標(biāo)題：虞山高新區(qū)(常福街道)公開招聘專職安全環(huán)保員簡章

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中共常熟市常福街道工作委員會

2018年5月25日