2、筆試時間和地點：筆試時間2018年6月2日上午，筆試具體時間和地點以準考證為準。

3、筆試結(jié)果于6月4日通過興隆縣政府網(wǎng)和對外張貼公告的方式進行公布，由考生自行查詢。

4、筆試成績從到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人員。

5、面試內(nèi)容和方式：(1)面試時間6月9日，具體時間和地點另行通知，通知時明確表示不參加面試的，屬放棄招聘資格，按照筆試成績遞補面試人員。(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，時間為10分鐘，主要考察考生綜合分析能力、適應(yīng)工作能力、言語表達與儀表舉止、應(yīng)變與自我控制能力與報考職位匹配性等五方面內(nèi)容。(3)面試成績采取評委當場亮分形式，成績當場公布;面試成績滿分為100分，結(jié)果保留小數(shù)點后兩位。(4)不按規(guī)定時間參加面試的，將視為自動放棄招聘資格，不再進行遞補。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(筆試成績60%+面試成績40%)，從到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格人員，取消招聘資格，按招聘崗位綜合成績從到低分依次遞補，并對遞補人員進行體檢。體檢費用考生據(jù)實自理。

(五)公示

根據(jù)考生綜合成績和體檢情況，確定擬錄用人員，并面向社會公示5日。

六、聘用和工作崗位

公示期滿無疑義或經(jīng)核實不影響聘用的，街道辦與聘用人員簽訂《勞動合同》，合同期限五年(含1個月試用期)。聘用人員每年進行一次實績考核，考核不合格者予以解聘或辭退。合同期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先續(xù)聘。

七、待遇

街道辦為聘用人員繳納“五險”，月工資2500元(含“五險”個人繳納部分)。

原標題：關(guān)于2018年縣街道辦事處公開招聘社區(qū)工作人員的公告

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2018年5月22日