(二)考試時(shí)間、內(nèi)容和方法

1、筆試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，由至低分按1：2的比例確定人員，面試分值為100分。面試具體安排另行通知。

3、成績(jī)?cè)u(píng)定。考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢和公示

1、體檢：按照成績(jī)?cè)u(píng)定從高到低的順序，根據(jù)招聘名額1：1的比例確定體檢人員。

2、公示：對(duì)擬聘人員將在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)培訓(xùn)和聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，須參加勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格獲得勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員證書后方可上崗工作。

三、協(xié)管員待遇和管理

協(xié)管員的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元/月(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)待遇)支付，以上年度我市社平工資60%為繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。協(xié)管員實(shí)行“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一使用、分級(jí)管理”的管理體制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、管委會(huì)依法與協(xié)管員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

地址：新鄭市行政審批服務(wù)中心二樓人社局1號(hào)、2號(hào)窗口

電話：

原標(biāo)題：新鄭市招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公告

點(diǎn)擊下載>>>