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2018-05-21 13:53:42 來源: 桂平人才網(wǎng)
三、聘用程序與待遇
1.資格審查。報(bào)名后，由局招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組根據(jù)招聘職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。
2.面試。本次面試主要采用外業(yè)案例操作的形式，主要考察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及野外作業(yè)操作技能，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.考察。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
4.聘用。經(jīng)研究確定為擬聘用人員的，進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，簽訂聘用合同。
5.工資待遇：試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，試用期為2個(gè)月，每月待遇約3700元(含社保個(gè)人繳納部分)，持有專業(yè)技術(shù)職稱證書的，相應(yīng)提高其待遇。合同期間享有五險(xiǎn)、野外津貼、出差補(bǔ)助等。
四、本招聘公告長期有效。
原標(biāo)題：桂平市土地管理技術(shù)服務(wù)站招聘編外專業(yè)技術(shù)人員公告
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桂平市國土資源局
2018年5月17日
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（責(zé)任編輯：jz6）
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