七、聘用管理及崗位待遇

1.崗位待遇。對公示無異議人員的聘用，采用勞務公司派遣用工模式，由崗位所在鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理。試用期3個月，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿，考核合格后，基本報酬待遇為2300元/月，并按有關規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，考核報酬由相關鎮(zhèn)視實際情況執(zhí)行。每次聘期二年，期滿經考核合格者可續(xù)聘。

2.任職。試用期滿考核合格，由崗位所在鎮(zhèn)按相關程序進行任命，系中共正式黨員的任村黨組織副書記，非中共正式黨員的任村委會主任助理。

3.聘期換屆。聘期內遇村“兩委”集中換屆，公開招聘到村工作人員必須參加集中換屆選舉。通過換屆當選村“兩委”干部的，聘期繼續(xù)，工資發(fā)放標準和渠道不變，聘期期滿后，轉為任期，納入現任村干部管理體系，按照現任村干部報酬標準和發(fā)放渠道落實待遇。村委會主任助理考核優(yōu)秀、表現突出的，優(yōu)先考慮發(fā)展黨員，擇優(yōu)重用。對有創(chuàng)業(yè)項目的，將給予政策扶持。

4.管理考核。建立健全坐班、考勤、請假等制度。日常管理考核以鎮(zhèn)黨委為主，考核分年度和聘期考核，考核結果作為兌現報酬、進行獎懲、是否續(xù)聘的重要依據。對考核不合格的按照相關程序予以免職，退回勞務派遣公司。

八、紀律要求

1.應聘人員須如實提供個人材料，嚴格遵守考試紀律，凡弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實一律取消錄用資格;

2.應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因應聘人員電話關機等原因聯系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責;

3.連云港市贛榆區(qū)紀委派駐第一紀檢組、中共贛榆區(qū)委組織部干部監(jiān)督科對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：，。

九、本公告未盡事宜由中共贛榆區(qū)委組織部負責解釋，咨詢電話：。

原標題：連云港市贛榆區(qū)2018年公開招聘贛榆籍優(yōu)秀大學生到村工作的公告

點擊下載>>>

中共連云港市贛榆區(qū)委組織部

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局

2018年5月21日