應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查。進(jìn)入面試前資格審查范圍的人員需提交以下材料：《銅陵市殯儀館編外聘用人員招聘報(bào)名表》、殯葬技術(shù)與管理專業(yè)畢業(yè)證書、親筆簽名的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，1寸近期同底版正面免冠照片2張及相關(guān)材料。在任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,均要取消其報(bào)考、考試、體檢或聘用等資格，由此而產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)考試

該職位報(bào)名人數(shù)超過25人(含25人)，考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照筆試成績占60%，面試成績占40%，確定綜合成績。報(bào)名人數(shù)不超過25人，考試原則上只進(jìn)行面試。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生考試成績要達(dá)到總分的60%，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，將進(jìn)行加試環(huán)節(jié)。

(三)體檢

按照考試成績自高到低1:1的比例確定1名體檢人員名單，進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按報(bào)考崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

(五)公示

對體檢、考察合格的人員在銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和銅陵市民政局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員的工資福利待遇，按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及市殯儀館編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織實(shí)施

本次招聘工作由銅陵市民政局組織實(shí)施。咨詢電話：、

原標(biāo)題：銅陵市殯儀館公開招聘編外聘用人員公告

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2018年5月21日